<table id="kucug"><li id="kucug"></li></table>
  • <td id="kucug"><button id="kucug"></button></td>
    <td id="kucug"></td>
  • <td id="kucug"><button id="kucug"></button></td><td id="kucug"></td>
  • <td id="kucug"><button id="kucug"></button></td><table id="kucug"></table><td id="kucug"><button id="kucug"></button></td><td id="kucug"><button id="kucug"></button></td><li id="kucug"><sup id="kucug"></sup></li>
  • <td id="kucug"><button id="kucug"></button></td><td id="kucug"><sup id="kucug"></sup></td>
  • <td id="kucug"><li id="kucug"></li></td>
  • <td id="kucug"></td>
  • <td id="kucug"></td>
  • <li id="kucug"><sup id="kucug"></sup></li>
  • <td id="kucug"><sup id="kucug"></sup></td>
  • <li id="kucug"><button id="kucug"></button></li>
  • <td id="kucug"><button id="kucug"></button></td><td id="kucug"></td>
  • <td id="kucug"></td><table id="kucug"><li id="kucug"></li></table>
    通州地方稅務局:春風吹來綠滿枝
    中國文明網 www.wenming.cn   2009-04-27    來源: 新華日報
    【字號 】 【打印】  【關閉

        近年來,江蘇省通州市地稅局以黨的十七大精神為統領,認真學習和實踐科學發展觀,始終把精神文明創建融入稅收工作各個方面,立足于強化基礎,超越自我,文明創建工作頗具特色、亮點頻現、碩果累累。自1994年成立以來,組織收入從建局初的5927萬元增長到2008年的11.96億元,年均增幅在28%以上,15年累計組織各項收入78.95億元,為全市經濟建設和社會事業發展作出了重要貢獻。全系統共獲得各級榮譽90多項,特別是2005年以來,連續獲得 “全國巾幗文明崗”、“全國稅務系統先進集體”、“全國精神文明創建工作先進集體”、“全國五四紅旗團支部標兵”、“全國文明單位”等5項國家級榮譽。

      以人為本,強根固體,激發創建熱情

        發展稅務文化不僅是弘揚社會主義先進文化的客觀要求,也是文明創建的內生需求,更是稅務人員的精神追求。在引入稅務文化的過程中,該局始終把稅務干部作為文明創建的最活躍因素。

        營造學習氛圍,精心培育富有學習力的稅務干部群體。以“四個人人會”崗位練兵為重點,大力加強干部培訓,提高崗位技能。制定激勵政策,鼓勵干部通過自考、函大、電大和“三師”考試等多種形式,不斷提高學歷和職稱層次;加大職工教育培訓的投入,近年來,共投資近百萬元,在上海財經大學、江西財經大學、揚州稅務進修學院舉辦更新知識培訓和稅收各類專業知識培訓班,干部職工受訓面達到100%。目前,全系統210名稅務干部中,本科以上文化程度137人,具有中高級以上職稱101人。

        搭建創建舞臺,精心培育富有活力的稅務干部群體。該局先后開展了創建“基層文明站所”、“青年文明號”、“文明單位”活動和“講文明、樹新風、爭當地稅標兵”評選活動;在窗口部門開展了創建“最佳辦稅服務廳”、“文明辦稅服務崗”等活動;結合組織發展需要開展“最佳工作品牌獎、工作創新獎”評比和“評優議末”等系列活動,增強干部勇爭一流意識。興建稅務文化主題公園、羽毛球場、乒乓球室,設立圖書室、網吧,先后成立了10個文體興趣小組,組織開展各類文體活動,并定期與蘇浙滬十六縣市召開信息交流會,使整支隊伍充滿了蓬勃生機和活力。

        開展廉政教育,精心培育富有拒腐力的稅務干部群體。該局把通州監獄作為警示教育基地,定期組織稅務干部到基地接受警示教育;組織開展《公民道德建設實施綱要》、“社會主義榮辱觀”等各類主題教育活動;組織參加廉政文化展,在全系統營造濃烈的廉政文化氛圍;組織參與行風政風熱線直播、“千企萬人問稅風”等活動;加大“十強型領導班子”創建力度,全面構筑“教育、制度、監督”三者并重、“組織、社會、家庭”三位一體的立體防腐網絡。近年來,稅務干部廉潔從稅、敬業奉獻意識得到普遍增強,全系統無一違法違紀,“焦點”變成了“亮點”。

        依法治稅,創新制度,健全創建機制

        本著應用、拓展的原則,深化稅收征管改革,構建統一規范、簡潔高效的業務管理機制。該局按照決策和管理主題開展各類信息的深度加工和服務,既實現了稅收征管由經驗型向科學型、粗放型向集約型的轉變,又使納稅人辦事效率和稅務機關的管理效率大大提高。

        推行能級管理改革,以能力建設為突破點,充分發揮其在文明創建中的引導作用。該局導入全新的能級管理模式,將地稅工作崗位劃分為綜合管理、行政執法及信息技術三個系列,各個系列設置三級六檔,通過嚴密的技能考試和能力考核,對稅務人員實行按能定級、按能定職、動態管理,構建了全新的能力評價、能力開發和能力使用機制,充分發掘廣大干部的潛能,極大地激發起每名員工的競爭意識和進取精神。

        推進行政管理改革,以標準化建設為突破口,實現工作的規范化、精細化和效能化。該局按照“領導決策科學化、資源配置最優化、服務保障社會化、組織運行高效化”目標,全面推進行政管理改革。明確各崗位的職能和工作要求,做到定責到崗,定崗到人。全面導入ISO質量標準體系,進一步規范稅務管理的各個層面和全部流程,形成了嚴密有效的業務標準體系和執行保障體系,實現了精神文明創建從辦稅服務規范化向持續改進標準化的轉變。

        文明服務,執政為民,豐富創建內涵

        該局把納稅人滿意度作為衡量創建標準的主要指標,堅持以“尊重納稅人、善待納稅人、服務納稅人”為工作理念,始終把納稅人的呼聲作為第一信號,把納稅人的需求作為第一選擇,通過整合服務資源、優化服務模式、豐富服務內容等舉措,初步構筑起具有通州地稅特色的全方位、立體式、多元化的納稅服務體系。

        該局大力推行政務公開,通過地稅網站、新聞媒體等各類載體,及時公布最新的稅收法規,讓納稅人明明白白地納稅,納明明白白的稅。深入宣傳、全面貫徹落實各項稅收優惠政策,做到誠信收稅,如實免稅,用實實在在的行動取信于納稅人。

        該局圍繞社會經濟建設大局,努力營造一流的稅收環境;全面推行稅收管理員聯系卡制度,開通熱線電話,使納稅人能得到最迅捷的稅收服務;全面整合和拓展辦稅服務廳功能,進一步簡化辦稅流程,推行“一窗式”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務,使辦稅服務廳真正成為“納稅人之家”。

        拓展創建領域,延伸服務觸角,使精神文明創建登上奉獻社會、回報社會的大舞臺。該局定期開展駐村入戶調研和稅收宣傳活動。全體干部職工紛紛走向社會,主動為弱勢群體送溫暖、獻愛心,據統計,全系統共結對幫扶貧困學生136名、特困職工112名、特困退伍軍人30名、農村老黨員80名,累計捐款捐物43.6萬余元。 春風吹來綠滿枝,遍植通州大地芳。通州地稅局以嶄新的姿態和火熱的激情,為通州經濟繁榮增添無限春光,正闊步走向更加輝煌燦爛的未來。(蔡翔 王慶)

        全國文明單位風采:最強的競爭力是創新

        忻州市是山西省最貧困的地區之一。然而忻州市地稅局卻以優異的稅收成績和先進的管理經驗,成為全國地稅系統唯一一家摘取“全國文明單位”獎牌的單位!拔覀冏畲蟮慕涷炇莿撔,最強的競爭力也是創新!”忻州市地稅局局長郭永發說。

        忻州市沒有骨干企業,稅源規模曾經一度排在山西省倒數第一。忻州市國土面積大,縣區多達14個,從市區開車到所屬某些縣區需要10小時。稅源短缺,經費困難,行政成本過高,一度制約著忻州市地稅事業的發展。點擊詳細>>>

        啟東地方稅務局文明行業建設:長將文明放眼量

        在“聚財為國、執法為民”的旗幟下、在“三個一流,全面創優”的征程中,江蘇省啟東地稅人用自己的心血和汗水,鍛造了啟東地稅這個響亮的名字:近幾年來,該局繼獲得全國青年文明號、全國巾幗文明崗、全國稅務系統先進集體、全國稅務系統信息化建設先進單位、全國稅務系統文明單位等殊榮之后,近日又被表彰為全國精神文明建設先進單位……黎明的朝霞,見證了他們艱苦創業的歷程;夜晚的星光,見證了他們不懈奮斗的足跡;風霜雨雪,更見證了他們放眼稅收文明的跋涉。點擊詳細>>>

    (責任編輯: 王小寧 )  
    欧美日韩在线精品视频二区_亚洲欧美日韩一区二区_视频一区亚洲中文字幕